宏圣公司着力打造“后勤先锋”品牌，在提供便捷服务、提升服务质量、增强造血功能等方面求突破，努力打通后勤工作中的堵点，为广大员工群众提供更多更优的后勤服务，不断提高员工满意度。
真情关爱零距离 健康体检暖人心
“大妈，您患高血压几年了？平时吃药吗？”近日，宏圣公司开展了“爱心护健康”护老活动，组织后勤医务所工作人员来到宏圣南区，对重点人群进行随访，为居民提供贴心优质的服务。
该公司精心安排体检活动，扎实做好后勤保障工作，确保活动有序开展。后勤医务所工作人员按照预定项目，为前来体检的老人逐个进行细致检查，并耐心询问他们的日常生活习惯和身体状况，详细讲解慢性疾病防治知识，并为每位老人建立健康档案，得到居民的一致好评。
“这次体检让我了解了自己的身体情况，还帮我纠正了一些不好的生活习惯。”65岁的陈大妈高兴地说。
奋战一线维修忙 后勤保障“不掉链”
“你好，是后勤值班室吗，我们这里突然断电了，需要维修。”
晚上八点，值晚班的庞永波刚端起晚饭，就接到了报修电话。他立即放下碗筷，拿起工具包，带着维修人员赶往现场。
夜里下着雨夹雪，为了尽快恢复供电，维修人员克服天气寒冷、维修环境窄小、管道连接复杂等困难奋力抢修，等到抢修完成，已经是晚上十一点了。
加班加点是常态，随叫随到是承诺。该公司后勤维修组成员始终爱岗敬业、踏实工作，暖气管道渗漏、水路电路故障、门窗损坏、卫生间堵塞，他们总是第一时间赶往现场处理，哪里有需要，哪里就有后勤人员的身影。
“正是有你们后勤人员的辛苦付出，我们的工作才能顺利完成，真是太感谢了。”面对大家的称赞，他们说，既然选择了这个岗位，就要怀揣一份热爱、尽到一份责任。
“两堂一舍”服务优 提高员工幸福感
“后勤给咱们送来了新被褥，公司想得真周到。”
“澡堂重新铺了地砖，整个焕然一新。”
该公司坚持员工利益无小事，从细微之处关心员工，狠抓“两堂一舍”建设，让员工吃住无忧，全身心投入到工作中。公司在食堂管理上，本着品种多样、营养均衡的原则制定食谱，从食堂环境卫生、原材料购买、饭菜价格、供应时间等各方面进行规范管理，确保员工吃到“放心菜”，并为上夜班的员工提供可口的夜宵；在澡堂管理上，提高卫生标准，保证24小时供应热水，并改造了洗澡水自动加压控制装置，让员工洗澡更方便、更舒适；在员工宿舍管理上，完善服务流程，每天安排专人清扫、消毒，做好卫生清洁、管网修理等工作，完善空调等生活设施，让员工感受到“家”的温暖。
